Reclutamiento y Selección

La selección de personal forma parte del proceso de integración de recursos humanos y es el paso que sigue al reclutamiento. Si el reclutamiento es una actividad de invitación, la selección es una actividad de oposición, de elección, de escoger y decidir, de clasificación, de filtrar la entrada y, por lo tanto, de restringirla.