La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal, y viene luego del reclutamiento. Éste y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización.
Un dicho popular afirma que la selección es la elección del individuo adecuado para el cargo adecua
martes, 1 de noviembre de 2011
Problema a Investigar
La selección de Personal ¿ De qué manera soluciona la “ Adecuación del hombre al cargo” y la “Eficiencia del hombre en el cargo”?
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